2023.9.15の事業計画及び成長可能性から
まずは会社のビジネスモデル把握。
所得に応じて自己負担が決まり、9割以上の方は自己負担なし。
自立訓練は就労移行前段階。指定計画相談は、入会・クラス分けの面接のような感じ。
70%超が就労移行支援。
微妙な仕組み(笑)真心込めろよってことね。
そういうもんだよね。
自立訓練のほうは単価減は無いのかな。
精神障害者の雇用割合は少ない。CAGR4%で精神障害者のCAGRは約20%。法定雇用率が上がってきてるからニーズ上昇と。
上２つは業界全体の数字。2018と2021に報酬改定（条件厳しくなる）があったので2018は減少して2021も微増にとどまった。コロナで当然利用者数は減ってるが今後は増加を予想。
ココルポートは報酬単価上昇してるらしい。定着・就職実績悪いと単価減ってくから二極化予想。
ココルポートはどの位置なんだろうか。
減額が無いし伸び続けてる。市場拡大を予想してる。
業界3位、
この分布をみるとココルポートが一番いい気がする。ほぼ都市部にしかない。
ほう、自立訓練ではトップなのね、数字貢献は小さいけど。
さっきの報酬増減ラインから見てどの程度良いのかわからんが。
向こう3年分も出してくれるのはいいね。就労移行は6→7→9。自立訓練は7→8→6。
利用者数（通所数）そんなに多いの？4477人/１事業所？いやおかしいな。なんだろ？
報酬制度改定が3年に1度で次回2024.4にある。
以上
今期のプレリリース、予定通り13拠点の出店がスタートしてる。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/9346/tdnet/2399025/00.pdf
リワーク。多分新しいジャンルだと思う。要は精神やられて求職した人を復帰サポートする。
これに関して↓
元々あった就労移行の船橋をリワークに転換してる。そして自立訓練の枠に入れてる。
とりあえず今日はここらへんにしとく。
感想は、構造がリカバリーと一緒。成長率も似てる。市場性はリカバリーのがわかりやすい。規模、利益率はココルポートのが良い。PERは現時点でココルポートのが低い。んーー様子見。
